校内各单位：
请各单位办公室负责同志，汇总本单位10月份教职工在岗（考勤）情况，经单位负责人签字、加盖单位公章后，于11月10日（周二）下午18：00前报送人事处劳资与社保科（行政楼407），与纸质版相应的电子版同步发送至邮箱：nylggzk@126.com，教工人数在15人及以上的单位，还需将电子版上传至“工资e网”s.nyist.edu.cn。电子版文件名：×××（单位名称）10月考勤表。具体安排如下：
一、教学单位的报送（指实施二次分配的单位）
（一）请仔细阅读《×××（单位名称）10月考勤表》填写规范，按照本单位在职人员上课上班等实际情况，填写《×××（单位名称）10月考勤表》中的“学院在岗情况表”。
（二）学期期间教职工在岗工作状态发生变化的，教学单位应以书面形式及时报送变动情况。如病假、事假、产假、旷工离岗、调出派出、短期进修、外出读硕读博、企业实践等累计时间预期在一个月及以上的，请及时准确上报。
（三）按照《开云手机在线官网教职工考勤工作管理办法》（南理工字〔2018〕157），教师请销假手续应留一份在本单位以便各学院在二次分配系统开启后调整核算待遇。
二、其他单位的报送
行政教辅单位核实本单位人员出勤情况，填写《×××（单位名称）10月考勤表》中的“处室考勤表”。
附表：×××（单位名称）10月考勤表
人事处
2020年11月5日
